USR cere Direcției Naționale Anticorupție să se sesizeze din oficiu și să ancheteze numirea lui Alexandru Stănescu, fratele baronului PSD de Olt Paul Stănescu, în funcția de Director General al Agenției pentru Dezvoltare Regională Sud-Vest Oltenia (ADR SVO). O solicitare în scris a fost trimisă, astăzi, DNA.

Prin această numire frauduloasă a unei persoane fără nici
cea mai mică experiență în gestionarea unei
problematici atât de complexe, în  dispreț față de bunul simț și în
sfidarea legilor, este pus în pericol un întreg Program Operațional Regional
finanțat din bani europeni, ratând șansa de a reduce decalajele de dezvoltare
între regiuni, dar și pierderea totală a fondurilor
alocate prin acest program, 1,2 miliarde de euro.

Pe scurt, „concursul” a fost inițiat din dispoziția celor 5 președinți de
consilii județene din Sud-Vest Oltenia, tot ei fiind cei care
au stabilit și aprobat componența Comisiei de Concurs, care a trucat întregul concurs, astfel încât să fie eliminat orice risc ca un alt potențial participant în afara lui
Stănescu-fratele să poată fi numit în funcția de director general al ADR SVO. Aceasta rezultă atât din încălcarea prevederilor
legale referitoare la organizarea unui CONCURS, cât și din desfășurarea ulterioară a evenimentelor.

În urma informațiilor apărute în spațiul public, dar și a
informațiilor publicate pe site-ul ADR SVO, USR solicită DNA să înceapă, în temeiul art. 292 Cod de
Procedură Penală (articol privind
sesizarea din oficiu), urmărirea penală împotriva:

-        președinților celor 5 consilii
județene care compun Consiliul de Dezvoltare Regională Sud-Vest Oltenia –
Cosmin-Dorin VASILE (Dolj), Cosmin POPESCU (Gorj),  Aladin GEORGESCU (Mehedinți), Marius OPRESCU (Olt) și Constantin
RĂDULESCU (Vâlcea),

-        împotriva membrilor comisiei de
concurs în legătură cu Concursul
organizat pentru ocuparea
funcției de conducere vacantă de Director General al ADR SVO   

-        și împotriva lui Stănescu
Alexandru, admis în urma concursului organizat pentru ocuparea funcției de conducere
vacantă de Director General al ADR SVO

pentru abuz în serviciu, instigare la abuz în serviciu,
instigare la permiterea accesului unor persoane
neautorizate la informații ce nu sunt destinate publicității și accesului unor
persoane neautorizate la informații ce nu sunt destinate publicității.

Iată faptele care au fost detaliate în sesizarea
trimisă DNA:

⮊ nu a fost stabilită și o probă scrisă
și/sau practică astfel că nu a existat și vreo
bibliografie anexată,

⮊ termenul de organizare a concursului a
fost scurtat semnificativ față de cele 30 de zile lucrătoare de la publicarea
anunțului și până la proba scrisă, pentru a reduce riscul unor mai multe candidaturi, 

⮊ condițiile de
participare au fost făcute astfel încât să corespundă întocmai CV-ului numitului Stănescu
Alexandru (în plus, fără vreo experiență în gestionarea fondurilor europene,
fără obligația de a cunoaște legislație specifică, sau vreo limbă străină, prin
comparație cu cerințele minime obligatorii pentru
oricare alt post scos la concurs)

⮊ anunțul de participare a fost scos de pe
site-ul ADR, deși era obligatorie menținerea acestuia pînă la
finalizarea concursului

⮊ inclusiv durata contractului a fost stabilită astfel încât să corespundă cu vârsta numitului (61 de ani) și a perspectivelor acestuia de
pensionare (vârsta standard de pensionare la bărbați este de 65 de ani cu
posibilitatea prelungirii până la 68 de ani) pe o perioadă determinată de 4 ani (deși postul a fost vacantat pentru o perioadă
nedeterminată și nu există vreun motiv/constrângere pentru această durată), cu posibilitatea
de a fi prelungit încă 3 ani.

⮊ rezultatul interviului este neverosimil
prin prisma punctajelor obținute de către cei 2 candidați, numitul Stănescu
Alexandru obținând peste 90 de puncte, iar contracandidatul, o persoană cu
experiență și vechime chiar în ADR SVO, nu a fost
punctat nici măcar cu minimul de 70 de puncte. Raportat la prevederile art. 24 din HG 286/2011 care reglementează
desfășurarea interviului, ori întrebările n-au avut legătură cu domeniul
gestionării fondurilor europene, ori au fost
formulate de asemenea manieră și furnizate numitului Stănescu Alexandru înainte
de concurs, ori interviul n-a avut loc în prezența ambilor candidați astfel că
notarea n-a avut legătură cu realitatea. Doar așa se poate explica rezultatul.

În concluzie, pentru a
nu mai avea surprize neplăcute, așa cum s-a întâmplat cu șefia ANRE, și pentru
ca fratele baronului PSD de Olt să prindă în sfârșit o funcție importantă, nu a
fost organizat un concurs așa cum prevede Legea dezvoltării regionale nr. 315/2004, dar și Codul Muncii; concret, procesul de
recrutare s-a desfășurat în doar 2 etape (selecție de dosare și interviu), fără organizarea unui concurs
propriu-zis, respectiv a unei probe
scrise
(subiecte tip grilă sau tip sinteză), în condițiile în care normele specifice desfășurării
unui concurs precizează fără vreun dubiu că interviul poate fi susținut doar
după ce candidatul a fost admis la proba scrisă! (vezi art. 24 din HG 286/2011)